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夏季特賣 幾個紅色的穴位刺激伸縮點主要是針對腳底主要的穴位設計而成,並含有磁性效果,可提供更有效的按摩效果。







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注意事項:



如果你是孕婦或覺得可能懷孕,請不要使用Yantra slipper拖鞋。



特點:

1. 鞋面有超過41個強力彈性按摩點;

2. 紅色彈性按摩點內有磁力加強按摩效果

3. 可依個人需求更換強力彈性按摩點位置



商品規格:

產色:粉紅色(女鞋);黑色(男鞋)

材料:環保EVA

重量:約550克

尺吋:S號(EU38-41女鞋)L號(EU 42-45男鞋)

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(中央社記者黃巧雯台北6日電)台積電董事長張忠謀說,政府一直叫企業轉型,卻讓業者自己找方向,經濟部次長楊偉甫今天坦言,與業界溝通仍不足,經濟部將整理相關資料,「找個時間跟張董事長進一步請教」。

張忠謀5日出席科技部舉辦「第十次全國科學技術會議」,因產業界參與全國科技會議熱度減,張忠謀認為,政府應鼓勵多一點業者來參加,不應該只是政府跟研究界討論一些抽象的題目,且抱怨政府說要轉型卻讓業者自己找方向,是不太好的現象。

楊偉甫上午出席105年度國營事業經營績效管理研討會時表示,目前政府提出的「五加二」產業政策以及未來要走的方向,與業界的溝通可能還是不夠清楚。

楊偉甫指出,目前已請經濟部相關單位包括工業局,再把現在想做的事情整理一下,「找個時間跟張董事長進一步請教」,希望政府推動的政策與產業界能夠結合。

對於張忠謀提到全國科學技術會議不應該只是政府跟研究界討論一些「抽象的題目」,楊偉甫表示,張忠謀是從產業界角度來看,至於會議與過去模式是否有所不一樣,他認為可以交換意見,若有更好的方法或溝通平台,政府都樂於來做。1051206

臺中市政府勞工局輔導身心障礙者就業,普受企業認同和支持,總進用比率高達150%,成績亮眼。其中,專營電子構裝與代工的吉嘉電子公司,超額進用5人。總經理宋英銓足感心,唯才是用外,且能費心為他們打造安全且友善職場,今年二度獲頒優良事蹟獎,12月7日將接受公開表揚。

勞工局長黃荷婷表示,臺中市在企業長期支持下,進用身心障礙者人數逐年增加。根據統計,目前符合定額進用的義務機關(構)總數是1939家,依《身心障礙者權益保障法》規定,臺中市總計應進用人數為5335人,而截至目前為止,實際進用人數已達8043人,進用比率150.76%,不少企業超額進用,吉嘉電子更是長年超額進用,足為楷模。

吉嘉電子成立已有30幾年,專業提供全球性、全方位的電子EMS及OEM服務,員工200多人,依規定應進用身心障礙員工2人,但長年以來,吉嘉始終是超額進用,目前僱用身心障礙員工達7人之多,障別各異,有智能障礙、腦性麻痺、肢體障礙及重器障等,總經理適才適用,他們大多能發揮潛能,穩定工作,服務年資大多超過10年,已獲拔擢擔任維修組長的阿祥,更是吉嘉老幹部,一待20多年,從無異動之心。

據吉嘉總經理宋英銓表示,他對進用身心障礙員工沒有預設立場,完全看前來應徵者的條件,唯才是用,終究他要為公司負責,不能來者不拒,可是一旦進用了就會一視同仁。拔升阿祥擔任組長,由他帶領維修組數十名員工,就是唯才是用,對他的肯定,也讓全體員工了解公司只問績效,不會因員工有無障礙而有差別待遇。

吉嘉老總白手起家,對待和他一起打拼的員工像家人,特別能設身處地替員工著想;譬如考量到肢體障礙員工行動不便,除了在地下樓電梯旁及大門口規劃專用停車位外,並在公司出入口增設斜坡道,方便他們出入。另外,透過職務再設計服務,為身障員工申請電動輪椅、改善無障礙廁所等等,目的只是要為他們打造一個友善職場。

下面附上一則新聞讓大家了解時評價

澳洲北部偏遠地區的原住民傳統舞者今天(28日)以黏土抹白臉部、攜帶木棍打擊樂器與長矛來到國會大廈,提請各界注意澳洲內地(Outback)原住民社區的嚴重家暴問題。

許多里拉金古(Rirratjingu)部落的族人今天從北領地(Northern Territory)的伊爾卡拉(Yirrkala)飛越2,900公里,來到國會大廈門口進行舞蹈儀式,敦促全國採取行動,對抗偏遠原住民社區的家暴問題。

總理滕博爾(Malcolm Turnbull)與包括在野黨領袖修頓(Bill Shorten)在內的國會議員在觀看儀式時互挽手臂,展現團結一致對抗家庭暴力的姿態。

滕博爾隨後在國會提出動議案,承認對女性施暴是一個全國議題,需要全體國人的回應。里拉金古族人從旁聽席觀看議事進行。

滕博爾表示,「你們的舞蹈,比我們能在這裡說的言詞更有力量。」「你們使用你們文化的力量,設法阻止這種暴力。」「你們使用你們的舞蹈、傳統、文化的力量,向我們傳達尊重女性的必要與義務,而我們要向你們致謝。」

滕博爾說,原住民女性遭受暴力的比率較可刷卡 其他澳洲女性高了34倍,因遭受家暴而住院的比率則高了30倍。

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